Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
«Центр дополнительного образования для детей»
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения аттестации педагогических
работников в целях соответствия занимаемой должности
в муниципальном бюджетном учреждении
дополнительного образования
«Центр дополнительного образования для детей»
ст. Курская 2022г.
1
I. Общие положения.
1. Настоящее Положение о Порядке ознакомления с документами образовательной
организации, в т. ч. поступающих в нее лиц (далее – Порядок), устанавливает
правила ознакомления с документами муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования «Центр дополнительного образования для детей»
(далее – Центр).
2. В соответствии с п. 18 ч.1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» учащимся предоставляются право
на ознакомление
· с Уставом,
· с лицензией на осуществление образовательной деятельности,
· с учебной документацией,
. правилами внутреннего распорядка для учащихся,
· другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности в Центре.
3. В соответствии с п. 3 ч.3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители)
несовершеннолетних учащихся имеют право знакомиться:
· с уставом;
· лицензией на осуществление образовательной деятельности,
· с учебно-программной документацией,
· другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности.
4. В соответствии с номенклатурой дел первые экземпляры документов,
перечисленные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, хранятся в канцелярии Центра.
5. Сканированные копии правоустанавливающих документов, а также отдельных
локальных нормативных актов, затрагивающих интересы учащихся, вывешиваются
в общедоступном месте на информационном стенде.
6. Сканированные копии всех правоустанавливающих документов, локальные
нормативные акты образовательной организации, учебно- программная
документация и другие документы, регламентирующие организацию и
осуществление образовательной деятельности размещаются на официальном сайте
Центра.
7. При приёме на работу в Центр работодатель обязан ознакомить работника до
подписания трудового договора со следующими локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК
РФ):
· должностная инструкция;
· правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);
· коллективный договор;
· положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);
· правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ);
· правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК
РФ);
· иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью принимаемого на работу.
2
Факт ознакомления работника, принимаемого в образовательную организацию на
работу, с документами образовательной организации должен быть письменно
подтверждён под подпись принимаемого на работу.
10. Факт ознакомления с документами Центра участников образовательных
отношений в период обучения или работы должен быть письменно подтверждён
(отражён в приложении к локальному нормативному акту).
3
