Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр дополнительного образования для детей» ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения аттестации педагогических работников в целях соответствия занимаемой должности в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Центр дополнительного образования для детей» ст. Курская 2022г. 1 I. Общие положения. 1. Настоящее Положение о Порядке ознакомления с документами образовательной организации, в т. ч. поступающих в нее лиц (далее – Порядок), устанавливает правила ознакомления с документами муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования для детей» (далее – Центр). 2. В соответствии с п. 18 ч.1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» учащимся предоставляются право на ознакомление · с Уставом, · с лицензией на осуществление образовательной деятельности, · с учебной документацией, . правилами внутреннего распорядка для учащихся, · другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Центре. 3. В соответствии с п. 3 ч.3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся имеют право знакомиться: · с уставом; · лицензией на осуществление образовательной деятельности, · с учебно-программной документацией, · другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности. 4. В соответствии с номенклатурой дел первые экземпляры документов, перечисленные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, хранятся в канцелярии Центра. 5. Сканированные копии правоустанавливающих документов, а также отдельных локальных нормативных актов, затрагивающих интересы учащихся, вывешиваются в общедоступном месте на информационном стенде. 6. Сканированные копии всех правоустанавливающих документов, локальные нормативные акты образовательной организации, учебно- программная документация и другие документы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности размещаются на официальном сайте Центра. 7. При приёме на работу в Центр работодатель обязан ознакомить работника до подписания трудового договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ): · должностная инструкция; · правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ); · коллективный договор; · положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ); · правила и инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ); · правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ); · иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью принимаемого на работу. 2 Факт ознакомления работника, принимаемого в образовательную организацию на работу, с документами образовательной организации должен быть письменно подтверждён под подпись принимаемого на работу. 10. Факт ознакомления с документами Центра участников образовательных отношений в период обучения или работы должен быть письменно подтверждён (отражён в приложении к локальному нормативному акту). 3